【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可依据实际工作情况和派遣协议,向劳动仲裁机构申请仲裁,明确责任主体。
保留好所有与工作相关的证据,如工作记录、医疗报告、派遣合同等,有助于维权。