员工被拖欠工资后，公司以经济困难为由拒绝支付怎么办？

用人单位不能以经济困难为由拖欠工资，员工仍可依法维权，要求支付拖欠工资。

建议向劳动监察部门提交书面投诉，并申请劳动仲裁，以推动问题解决。