员工被无故辞退后，公司要求签署放弃补偿协议，是否有效？

2小时前来自上海的网友 135****2368

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

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劳动纠纷资深顾问

签署放弃补偿协议若非员工真实意愿，或公司存在胁迫行为，该协议可能无效。

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劳动纠纷法律援助

建议在签署任何协议前咨询专业律师，确认自身权益不受侵害。

回复时间：1小时前

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