工伤后单位未安排合适岗位，是否可以要求赔偿？

2026.06.15 04:49 来自南京的网友 139****6761

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷律师团队

若单位未依法为工伤员工安排合适岗位，员工可以要求经济赔偿或通过法律手段维权。

回复时间：2026.06.15 04:54

劳动纠纷资深顾问

建议先与单位协商，协商不成可向劳动监察部门投诉或申请仲裁。

回复时间：2026.06.15 04:56

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