【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
拆迁本身不影响员工社保缴纳义务,企业仍需依法为员工缴纳相关社会保险。
如因拆迁导致企业经营困难,可向社保部门申请缓缴或减免,但需提供合法证明材料。