员工被无故辞退后，能否要求公司支付赔偿金和社保补偿？

2026.06.15 01:17 来自南京的网友 189****0776

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

员工可以要求公司支付赔偿金，并确保社保缴纳至离职当月。

回复时间：2026.06.15 01:22

劳动纠纷专业顾问

建议员工在离职时与公司核对社保缴纳情况，并保留相关记录。

回复时间：2026.06.15 02:06

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