公司裁员未提前告知员工，是否违反劳动法？

2026.06.15 00:35 来自成都的网友 138****9734

诊断报告

报告编码：NO.20260615*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

用人单位在裁员前应当依法提前通知员工或支付代通知金，否则可能承担法律责任。

回复时间：2026.06.15 00:40

劳动纠纷资深法务

员工可向劳动监察部门投诉，或申请劳动仲裁，要求公司赔偿损失。

回复时间：2026.06.15 00:49

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