员工被辞退后，如何确认公司是否违法解除劳动合同？

公司解除劳动合同需有合法理由，如严重违纪或客观情况变化。若无正当理由或未履行法定程序，可能构成违法解除。

建议员工保留相关证据，如辞退通知、工作记录等，并向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁维权。