【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
工作调动属于合理原因,房东拒退押金需有合同依据,否则租客可依法要求退还。
保留搬离通知和相关证明材料,通过法律途径主张押金返还,必要时可寻求法律援助。