试用期员工被辞退，但没有签劳动合同，如何维权？

1小时前来自成都的网友 138****9696

诊断报告

报告编码：NO.20260612*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷顾问团队

试用期员工同样受劳动法保护，可通过工资支付记录、工作安排等证据证明劳动关系。

回复时间：1小时前

劳动纠纷资深顾问

建议在试用期内保留所有工作记录和沟通信息，并及时向劳动仲裁机构申请维权。

回复时间：39分钟前

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