劳动纠纷中,员工因刑事自诉被处理,公司是否可以解除劳动合同?
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员工因刑事处罚被处理,公司可根据相关法律规定和劳动合同约定,评估是否具备解除合同的条件。
建议公司依据合法程序进行处理,并保留相关证据,以避免后续劳动仲裁或诉讼中产生不利后果。
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