员工因公出差受伤，公司要求其签署放弃赔偿协议是否有效？

员工在受伤后签署的放弃赔偿协议，若存在胁迫或显失公平的情况，可能被认定为无效。

建议员工在签署任何协议前咨询专业律师，确保自身权益不受侵害。