【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司不能仅以员工因家暴影响工作为由解雇,需证明员工存在严重违反劳动纪律的行为。
员工可申请调岗或请假处理家暴问题,公司应依法提供必要的支持和调整。