公司以业绩不佳为由辞退员工，但未提供书面证明，是否违法？

1小时前来自深圳的网友 137****2054

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公司解除劳动合同应提供书面通知和合理依据，否则可能构成违法解除。

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员工可要求公司补发书面证明，若拒绝可向劳动监察部门投诉。

回复时间：40分钟前

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