员工口头承诺加班不计工资是否合法？

2026.06.14 12:57 来自南京的网友 189****8700

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷法务团队

口头承诺加班不计工资可能无效，加班工资的支付应以劳动合同或法律规定为准。

回复时间：2026.06.14 13:00

劳动纠纷法律援助

员工可要求用人单位提供加班工资的书面确认，或保留加班记录作为维权依据。

回复时间：2026.06.14 13:48

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