员工离职后带走客户资料，公司能否通过竞业限制协议阻止其使用？

如果公司与员工签订了合法有效的竞业限制协议，可以依据协议内容限制其使用客户资料。

竞业限制协议需在员工离职后支付合理补偿，否则可能被认定为无效。