签订劳务派遣合同后，能否以合同不合法为由要求赔偿？

如果劳务派遣合同违反法律规定，例如未明确约定派遣期限或用工单位，员工可以主张合同无效或要求赔偿相关损失。

建议保留合同及相关证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，或通过法院起诉维护自身合法权益。