【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因交通事故受伤并被认定为工伤,单位无权随意辞退,否则需承担赔偿责任。
建议员工申请工伤认定,并向劳动部门投诉单位的违法解除行为。