公司降薪是否属于违法解除劳动关系？

2026.06.14 06:12 来自成都的网友 186****4743

诊断报告

报告编码：NO.20260614*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深顾问

公司降薪本身不等于解除劳动关系，但如果降薪导致员工无法接受并提出解除，公司可能需承担相应法律责任。

回复时间：2026.06.14 06:17

劳动纠纷律师团队

建议员工在提出解除前确认降薪是否合法，并保留沟通记录。如有争议，可申请劳动仲裁。

回复时间：2026.06.14 06:33

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