【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司为员工子女提供的教育资助通常不视为抚养费,除非明确约定为抚养义务的一部分。
此类资助应以书面形式明确性质和用途,避免与抚养费混淆。