员工因公司未提供安全培训而受伤，公司是否需要承担赔偿责任？

公司未履行安全培训义务，可能被认定存在过错，需承担相应的工伤赔偿责任。

员工可申请工伤认定，并通过劳动仲裁或诉讼要求公司赔偿，建议保留培训缺失的证据。