员工因工致残后，公司是否需要支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金？

员工因工致残并解除劳动关系时，公司需支付一次性工伤医疗补助金和就业补助金。

建议员工在离职前与公司协商补助金的支付标准，并签订书面协议以保障自身权益。