【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
兼职或临时工若在工作中受伤,同样享有工伤赔偿权利,单位应依法承担相应责任。
建议在签订临时用工合同时明确工伤责任归属,必要时可要求单位为其购买工伤保险。