【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
您可以向劳动保障部门申请重新核算赔偿金额,确保符合法定标准。
如果公司仍不改正,可申请劳动仲裁,要求其补足差额部分。