员工在离职后泄露公司商业机密，公司如何维权？

公司可以收集员工泄露信息的证据，如邮件、聊天记录、文件传输记录等，证明其行为构成侵权。

建议及时向劳动监察部门或法院申请证据保全，并考虑追究其民事或刑事责任。