【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工因公受伤期间,公司应按相关规定支付工资,不得无故拖欠或拒绝。
建议员工保留请假记录和医疗证明,如公司拒付工资可向劳动监察部门投诉。