【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果调岗行为违法或存在恶意,员工可以主张因晋升受阻造成的损失,但需提供充分证据证明因果关系。
建议先与公司协商解决,协商不成可向劳动仲裁机构申请仲裁,必要时咨询专业律师。