【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果拆迁涉及员工居住或工作条件的改变,单位应依法保障员工合法权益,但额外赔偿需视具体情况而定。
建议员工与单位协商解决,必要时可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁。