【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
单位强制加班且不支付加班费属于违法行为,您可以通过劳动仲裁要求其支付相应费用。
保留加班记录和相关证据,如考勤表或工作邮件,有助于仲裁过程中支持您的主张。