劳务派遣合同到期后，用工单位是否有义务继续雇佣员工？

劳务派遣合同到期后，用工单位没有法律义务继续雇佣该员工。员工的劳动关系仍属于派遣单位，用工单位可以选择不再使用该员工。

建议员工在合同到期前与派遣单位沟通续签事宜，同时了解用工单位是否可能继续合作，以便提前做好职业规划。