精神疾病患者签订的劳动合同是否有效？

如果患者在签订劳动合同时不具备完全民事行为能力，合同可能被认定为无效，需由其监护人代为签署。

建议用人单位在招聘时核实员工的精神状况，并在必要时与其监护人沟通确认。