【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
在劳动合同中设置保密条款,明确员工离职后仍需承担保密义务,防止信息外泄。
建议在员工离职时进行保密协议的再次确认,并保留相关证据以备后续维权。