签订的劳动合同中没有明确加班费计算方式，如何维权？

1小时前来自上海的网友 159****5613

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷资深法务

劳动合同中未明确加班费计算方式，员工可依据法律规定主张合理的加班费标准。

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劳动纠纷律师团队

建议与公司协商补充协议，或向劳动监察部门投诉，以保障自身权益。

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