公司以业绩不佳为由解雇员工，如何证明其理由不成立？

2026.06.13 21:09 来自南京的网友 186****5134

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷专业法务

提供过往的绩效评估记录或同事评价，证明员工实际表现并未达到解雇标准。

回复时间：2026.06.13 21:10

劳动纠纷资深法务

可以要求公司出示具体的考核标准和依据，若无法提供，则可质疑其解雇的合理性。

回复时间：2026.06.13 21:24

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