如果劳务派遣员工被用工单位辞退，是否可以要求赔偿？

1小时前来自广州的网友 138****4243

诊断报告

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劳动纠纷律师团队

用工单位辞退员工需符合法定条件，若无正当理由或未履行法定程序，员工可向派遣单位或用工单位主张赔偿。

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劳动纠纷专业顾问

建议员工收集辞退通知、工作记录等证据，向劳动仲裁机构申请仲裁，以维护自身权益。

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