员工因公司未缴纳社保而离职，能要求赔偿吗？

2小时前来自成都的网友 139****9607

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷顾问团队

公司未依法缴纳社保属于违法行为，员工可以依法要求经济补偿，并有权向劳动监察部门投诉。

回复时间：2小时前

劳动纠纷资深法务

建议员工在离职前保留相关证据，如工资单、劳动合同等，再通过劳动仲裁或诉讼方式维权。

回复时间：1小时前

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