【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司单方面降薪导致员工权益受损,员工可以依法提出解除劳动合同并要求经济补偿。
解除劳动合同前,建议员工先与公司协商,协商不成再依法维权。