公司辞退员工时，未提供绩效考核结果，是否违法？

公司辞退员工时，必须提供明确的考核结果和依据，否则可能因程序不当被认定为违法解除。

建议员工要求公司出具书面说明，并在必要时向劳动监察部门投诉或申请仲裁。