【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
用工单位不能因员工怀孕而单方面将其退回派遣公司,除非员工无法胜任岗位且派遣公司未提供合适替代人员。
若员工遭遇此类情况,应收集证据并及时向劳动监察部门投诉,或申请劳动仲裁维权。