劳动者因刑事案件被追究责任，单位能否解除劳动合同？

54分钟前来自西安的网友 137****1527

诊断报告

报告编码：NO.20260602*****

【问题分析】您好，您所提出的是关于*****的问题......，【解决方案】*****【具体操作】*****

劳动纠纷资深法务

若劳动者的行为严重违反法律或单位规章制度，单位有权依法解除劳动合同。

回复时间：52分钟前

热门问题

[公司企业] 公司企业领域中，如何通过法律手段防止竞争对手恶意低价倾销？

[劳动纠纷] 家暴导致心理创伤，能否作为公司裁员的免责理由？

[涉外法律] 涉外婚姻中，一方在外国已婚是否构成重婚？

[知识产权] 请别人帮我设计包装盒，但没签合同，设计稿的版权归谁？

[劳动纠纷] 移民后原公司单方面解除劳动合同合法吗？

[知识产权] 开发商未兑现广告承诺，是否可以申请商标侵权？

[交通事故] 交通事故中对方全责但无力赔偿，怎么办？

[房产纠纷] 房产买卖合同被中介篡改，如何确认其法律效力？

[合同纠纷] 特许经营合同中如何约定专利的使用方式？

[合同纠纷] 对方说已经支付了违约金，但我没收到，如何确认是否有效？

[知识产权] 高新技术企业如何保护自己的商业秘密？

[劳动纠纷] 员工因公出差受伤，是否可以申请一次性伤残补助金？

[债权债务] 合伙企业解散时，合伙人能否要求清算组优先偿还其个人借款？

[合同纠纷] 合同解除后，违约金是否还能主张？

[合同纠纷] 合同中约定商业秘密保护，但对方泄露了信息，如何维权？

[合同纠纷] 合同签订后卖方反悔，要求退还部分款项，买方该怎么办？

[婚姻家庭] 同居期间创业，一方提出离婚是否会影响资产分配？

[婚姻家庭] 婚姻中一方用共同财产抵押贷款，担保期限过了还能追责吗？

[知识产权] 注册的商标能否申请拆分使用？

[知识产权] 技术转让后，受让方发现技术存在侵权，能否追究转让方责任？

问题分类

法律工具

合同智能起草·AI审查

法律文书生成

智能法律法规检索

智能类案检索

企业风控大师