【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
外籍员工的工资优先权同样适用,但需注意所在国法律与我国法律的衔接问题。
建议外籍员工通过专业涉外律师协助,确保工资优先权在执行中得到保障。