临时工没有签合同，如何证明与单位存在劳动关系？

临时工可通过工作记录、工资发放凭证、工作证或单位管理人员的证言等，证明实际劳动关系的存在。

建议在工作期间注意保存与单位沟通的记录，如短信、微信、邮件等，作为辅助证据。