【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可通过劳动合同、工资支付记录、考勤记录等方式证明与公司存在劳动关系。
若无书面合同,可申请劳动仲裁,由仲裁机构根据实际用工情况判定劳动关系。