公司经营困难，能否以业务外包为由降低员工待遇？

1小时前来自西安的网友 138****1434

诊断报告

报告编码：NO.20260613*****

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劳动纠纷专业法务

公司业务外包不影响员工原有待遇，除非员工同意变更劳动合同内容。

回复时间：1小时前

劳动纠纷法务团队

建议员工与公司确认外包后的待遇变化，并保留相关证据。如公司行为违法，可申请劳动仲裁。

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