【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
员工可向劳动监察部门投诉或申请劳动仲裁,要求公司支付拖欠工资。
保留工资单、劳动合同等证据,仲裁后如公司仍不履行,可申请法院强制执行。