【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司因员工拒绝加班而调岗降薪,可能侵犯员工合法权益。
建议与公司协商,若无法解决,可申请劳动仲裁维护原岗位和薪资。