【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
公司应第一时间协助受伤员工就医,并在规定时间内向当地社保部门申报工伤。
同时,公司需保留出差安排、行程记录等材料,以备工伤认定时使用。