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公司因家暴事件引发的员工冲突如何处理?

1小时前 来自重庆的网友 189****2013
诊断报告 报告编码:NO.20260607*****

【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****

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公司企业资深法务

公司应依法处理内部冲突,同时保护员工隐私,避免因家暴问题引发歧视或二次伤害。

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建议制定明确的内部冲突处理流程,并提供心理辅导等支持措施。

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