【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
实际工资通常以工资单、银行流水或双方实际履行情况为准。
建议保留相关支付记录,并在争议发生时及时与单位沟通或向劳动仲裁机构申请裁决。