【问题分析】您好,您所提出的是关于*****的问题......,【解决方案】*****【具体操作】*****
如果公司伪造考勤记录,可向劳动监察部门举报,并在仲裁过程中提供真实证据,如打卡记录、同事证言等。
建议保存所有相关证据,必要时申请法院调查取证,以维护自身合法权益。